Informationen über Ihre Zustimmung
Ich bin damit einverstanden, dass all.medi Personallogistik GmbH meine Bewerbung für die Dauer von 24 Monaten speichert. Eine Übermittlung relevanter Bewerbungsdaten an Kunden und Interessenten zur möglichen Besetzung vakanter Stellen bei Kunden der all.medi Personallogistik GmbH mittels Personaldienstleistung durch all.medi Personallogistik GmbH innerhalb der Europäischen Union, in diesem Zeitraum stattfindet, ohne dass ich mich aktiv auf diese Stellenangebote beworben hätte. Sollten auf diese Weise geeignet erscheinende Stellen identifiziert werden, werde ich eine entsprechende Verständigung (per Mail, telefonisch oder per mobiler Textnachricht) erhalten, womit ich einverstanden bin. Diese Zustimmung erteile ich freiwillig.
Ich bin nicht verpflichtet, der oben beschriebenen Verarbeitung meiner Daten zuzustimmen. Mir entstehen keinerlei Nachteile, auch nicht in dem aktuellen Bewerbungsverfahren, das völlig unabhängig davon verläuft, ob ich meine Zustimmung erteile oder nicht. Ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen.
Ihren Widerruf richten Sie bitte an:
All.medi Personallogistik GmbH Hildesheimer Str. 47 30169 Hannover E-Mail: datenschutz@allmedi.de Telefon: 0511 / 27 94 63 0 Fax: 0511 / 27 94 63 55
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
30169 Hannover
Telefon: 0511 27 94 63 0
Laiks GmbH
Echternstrasse 76
32657 Lemgo
Tel.: 05261-217 259 1
info@ds-christiansen.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsleitung oder direkt an unseren Datenschutzbeauftragten.
30159 Hannover
Telefon: 0511 65 61 04 30
Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.
Zwischen den unter -Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist- aufgeführten Unternehmen besteht für den Betrieb der gesamten Website https://akut-med.de/ einschließlich der über die Kontaktfelder erhobenen Daten und die Nutzung der Bewerberdaten eine Gemeinsame Verantwortung im Sinne des Art. 26 DSGVO. Im Rahmen der Gemeinsamen Verantwortlichkeit haben die Unternehmen vereinbart, wer von ihnen welche Pflichten nach der DSGVO erfüllt. Dies betrifft insbesondere die Wahrnehmung der Rechte der betroffenen Personen und die Erfüllung der Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO. Die Parteien haben außerdem vereinbart, wer von ihnen welche einzelnen technischen und administrativen Aufgaben, die für den Betrieb der Website erforderlich sind, übernimmt und wie sie zur Sicherung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen zusammenarbeiten werden. Sie können sich für die Wahrnehmung Ihrer Datenschutzrechte immer an jede Partei wenden.