Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und Dein Privatleben kommt einfach zu kurz?

Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben!

Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst!

Das bietet Dir all.medi:

• Einstellungsprämie
• übertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche
  
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
• garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
• vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge
  
• die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
• mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
• Mitgestaltung des Dienstplans
• Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
• einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht

Deine Qualifikation:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)
• Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)
• gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
• Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab

Deine Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
• Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
• psychosoziale Betreuung von Bewohnern
• Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen
• Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität